Līderība, kas kļūst par kultūru

Thank you for an insightful keynote and highly practical 3D training session during our AdCap4GoodGov project's interregional event in Latvia (June 2026) devoted to human resources and its training topic. Your overview of global and European HR and learning trends clearly linked strategic developments to concrete implications for public administration.

The hands on systems thinking workshop was particularly valuable - applying the individual, leadership and organizational lenses helped participants move from surface symptoms to root causes and left everyone with actionable steps to implement in their own administrations.

Our partners from Belgium, Germany, Italy, Romania and Spain appreciated your expertise and practical approach - very inspiring and immediately useful.

Ar Ilzi sadarbojāmies, organizējot plenēru par sistēmisko domāšanu Publiskās pārvaldes digitālās akadēmijas dalībniekiem. Ļoti novērtēju Ilzes integrālo pieeju un spēju parādīt sistēmu kopsaistības un kā tas ietekmē mūsu domāšanu un rīcību.

Šajā straujajā laikmetā īpaši vērtīgi bija pievērsties klausīšanās nozīmei. Bija skaidri redzams dalībnieku augstais iesaistes līmenis, interese un patiesa gandarījuma sajūta par piedzīvoto!

Iesaku Ilzes vadītās mācības ikvienam interesentam, lai attīstītu sistēmiskās domāšanas prasmes un veidotu mūsu kolektīvo inteliģenci! Un Ilze izcili paskaidros, kāpēc 1+1 nav 2.

Ilze Tele2 organizācijai Latvijā vadīja treniņu vadītājiem, lai sagatavotos Gada sarunām ar darbiniekiem, un HR komandas veidošanas treniņu. Ilzei ir lieliska pieredze cilvēku vadības jomā un viņas dziļās praktiskās zināšanas izcili savieno vērtīgus uzskates/teorijas materiālus ar piemēriem iz dzīves.

Ilzei ir zināšanas par to, kāda ir efektīva organizācija un viņa labi spēj novērtēt situāciju citās organizācijās un dot savus ieteikumus. Ilze veido uz klientu orientētu sadarbību, uzklausot klienta vajadzības, piedāvājot risinājumu un īstenojot to ar pilnu atdevi un patiesu ieinteresētību!